Salute e sicurezza
Torna indietro | Elenco corsi > eLearning AiFOS > Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP
Corso di aggiornamento per Datore di Lavoro RSPP
Rischio Basso
Piano didattico
- Scheda progettuale
- Age management
- Diversity management
- Gestione dell'infortunio sul lavoro e dati INAIL
- Stress lavoro correlato
Scheda progettuale - Aggiornamento DDL rischio basso
Scarica la scheda progettuale per vedere gli argomenti trattati durante il corso.Allegato
Age Management
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La campagna europea 2016/2017
- “Age management” e responsabilità sociale di impresa
- Il paradigma evolutivo delle abilità e delle capacità
- Le generazioni a confronto
- L’età lavorativa in rapporto alla salute e alla sicurezza
- “Work ability” e “Work ability index”
- Il modello delle competenze per valorizzare le diverse età
- “Age management” e possibili interventi
- Il D.LGS. N. 81/2008 e “Age management”
LO Scorm
Dispense Age Management
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruiteAllegato
Test Age Management
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.Test
Introduzione al corso
LO Scorm
Fattori trasversali di rischio
LO Scorm
Diversity management
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La proposta del diversity management
- Cenni di storia
- Applicare il diversity management in azienda
LO Scorm
Gestire la multiculturalita'
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione italiana
- Il lavoratore straniero
- Formazione dell’identità
- Integrazione e rischi
- Modello dinamico della sensibilità
LO Scorm
Gestire la diversita' di genere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- Gestione della diversità di genere
- Un po’ di storia
- Il cambiamento culturale
- La popolazione LGBT
LO Scorm
Dispense
Scarica le dispense del corsoAllegato
Test Finale
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.Test
Dati relativi a infortuni
Argomenti trattati:
- Differenza tra infortunio e malattia professionale
- Statistiche INAIL
- Riflessioni
- Esperienza e prevenzione
LO Scorm
Incidenti ed Infortuni Mancati
Argomenti trattati:
- Valutazione del rischio
- Near miss
- Comportamento sicuri
- La cultura della sicurezza
LO Scorm
Infortuni in Itinere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La causa violenta in occasione di lavoro
- La risarcibilità dell'infortunio
- Il percorso casa - lavoro
- L'uso della bicicletta
- L'uso del mezzo privato
- Il codice della strada
LO Scorm
Comunicazione_Post_infortunio_Prima parte
LO Scorm
Comunicazione_post_infortunio_Seconda parte
LO Scorm
Materiale_Denuncia_infortunio
Allegato
Dispense_gestione infotrtuni
Allegato
Test "Gestione dell’infortunio sul lavoro e dati INAIL"
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.Test
Introduzione ai rischi psico-sociali
LO Scorm
Rischi psicologici
LO Scorm
Stress
LO Scorm
Mobbing
LO Scorm
Burn out
LO Scorm
Dispense_stress lavoro correlato
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruiteAllegato
Test di verifica modulo ''Stress lavoro correlato''
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.Test
Destinatari
Datore di lavoro con incarico di RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Finalità formative
Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di fornire un aggiornamento quinquennale completo a tutti quei Datori di lavoro RSPP occupati in aziende classificate a rischio basso.
Attestato di frequenza
Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.
Contenuti del corso
- Age management
- Gestione dell'infortunio sul lavoro
- Diversity management
- Stress lavoro correlato
EUR 75,00 + IVA
Eureka System srl
Via dell'Arboreto 62
06024 Gubbio (PG)
Tel. 075.922.04.67
C.F. e P.IVA 03010840548
info@eurekasystem.eu