Corso di aggiornamento per Preposti

Piano didattico

Dati relativi a infortuni
Argomenti trattati:
- Differenza tra infortunio e malattia professionale
- Statistiche INAIL
- Riflessioni
- Esperienza e prevenzione
LO Scorm
Incidenti ed Infortuni Mancati
Argomenti trattati:
- Valutazione del rischio
- Near miss
- Comportamento sicuri
- La cultura della sicurezza
LO Scorm
Infortuni in Itinere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La causa violenta in occasione di lavoro
- La risarcibilità dell'infortunio
- Il percorso casa - lavoro
- L'uso della bicicletta
- L'uso del mezzo privato
- Il codice della strada
LO Scorm
Dispense Incidenti e infortuni mancati
Scarica e consulta il documento

Allegato
Test infortuni e incidenti mancati
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Introduzione al corso

LO Scorm
Fattori trasversali di rischio

LO Scorm
Diversity management
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La proposta del diversity management
- Cenni di storia
- Applicare il diversity management in azienda
LO Scorm
Gestire la multiculturalita'
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- La situazione italiana
- Il lavoratore straniero
- Formazione dell’identità
- Integrazione e rischi
- Modello dinamico della sensibilità
LO Scorm
Gestire la diversita' di genere
In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:
- Gestione della diversità di genere
- Un po’ di storia
- Il cambiamento culturale
- La popolazione LGBT
LO Scorm
Dispense
Scarica le dispense del corso

Allegato
Test Finale
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Introduzione rischi psico-sociali

LO Scorm
Evoluzione normativa- Prima Parte

LO Scorm
Evoluzione normativa- Seconda parte

LO Scorm
Rischi psicologici

LO Scorm
Stress

LO Scorm
Mobbing

LO Scorm
Burn out

LO Scorm
Metodi e strumenti di valutazione

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Allegato
Analisi organizzativa e management aziendale

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Allegato
Valutazione soggettiva stress lavoro correlato

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Allegato
Dispense_stress lavoro correlato
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite

Allegato
Test di verifica modulo ''Stress lavoro correlato''
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Introduzione comunicare la sicurezza in azienda
Apri il seguente oggetto didattico per comprendere nel dettaglio tutto il percorso formativo proposto e il principale obiettivo del corso.

LO Scorm
La comunicazione

In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

La comunicazione: da obbligo di legge a strategia
Comunicare in azienda
Le dinamiche della comunicazione

LO Scorm
L'ascolto

In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

L’ascolto
Ostacoli all’ascolto

LO Scorm
La percezione

In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

La percezione
Allineamento della propria percezione con un interlocutore
La percezione del rischio

LO Scorm
La comunicazione assertiva

In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

La comunicazione assertiva
Le quattro modalità comunicative (aggressiva, remissiva, manipolatoria, assertiva)

LO Scorm
Gli strumenti della comunicazione

In questa unità verranno trattati i seguenti argomenti:

Gli strumenti della comunicazione in materia di sicurezza
La comunicazione scritta e verbale

LO Scorm
Dispense comunicare la sicurezza in azienda
In questo step è possibile visionare e scaricare le dispense relative a tutte le unità didattiche appena fruite

Allegato
Test comunicare la sicurezza in azienda
Il test viene superato con un minimo di 7 risposte corrette.
Hai a disposizione 3 tentativi.
Una volta avviato il test non può essere chiuso senza aver completato tutte le risposte.

Test

Destinatari

Preposti

Finalità formative

Il corso ha lo scopo sia di ottemperare agli obblighi di legge sia di trasmettere ai Preposti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”. La formazione deve essere svolta in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza e, specificamente, agli obblighi che ne derivano per il preposto.

Attestato di frequenza

Ogni partecipante riceverà, previo sostenimento di un test superato con esisto positivo, un attestato con credito formativo permanente valido, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011, su tutto il territorio nazionale. La documentazione verrà tramessa, su supporto informatico, personalmente a ciascun utente che, potrà scaricare direttamente dalla piattaforma, nell’area segreteria, sia l’Attestato che il Libretto Formativo del Cittadino.

Contenuti del corso

Infortuni ed incidenti mancati
Diversity management
Stress lavoro correlato
Comunicare la sicurezza in azienda

Salute e sicurezza

Corso di aggiornamento per Preposti

Piano didattico

Destinatari

Finalità formative

Attestato di frequenza

Contenuti del corso

Azienda

Servizi

Eureka System srl